专访Coleegs联合创始人及CEO Manni Sidhu:让企业更好地讲出自己的故事
比较于怎么做好一家公司,让他人知道自己是一家好公司也是平等重要的工作。互联网年代下,商场的脉息比以往跳动的愈加剧烈。起起伏伏的职业热潮和不可胜数的风口追逐者让“酒香不怕巷子深”的从前于当下渐行渐远。这时,在线营销范畴便成了企业们另一片厮杀的战场。
当时,在各大交际途径上,每天超20亿份的发帖使得这儿人满为患。再加上公关公司历来昂扬的报价以及传统新闻发布服务层面良莠不齐的作用,Manni Sidhu看到,“近80%的企业讲不出自己的故事”。他向动点出海指出,作为成果,大多数企业都无法在传达范畴有用发声,而媒体对好的内容也感到非常饥渴。所以,针对这种恶性循环的局势,他挑选联合创立了Coleegs——期望让公关服务在本钱和作用两个层面都能成为一种负担得起的挑选。

据了解,这家坐落新加坡的媒体公关途径成立于2017年,向客户供给世界公关、内容创造、媒体宣发等服务内容。但是,与绝大多数传统公关公司不同的是,Coleegs所能供给的服务会更倾向于以成果为导向。Manni介绍称,Coleegs收费形式为根底费用+成功传达费用,后者只在完结有用的媒体互动时才会被收取。这样,“客户就一直能够取得活跃且正面的投入报答。”
他也着重,虽然Coleegs是一家东南亚草创企业,但Coleegs所能供给的是面向世界规划的媒体服务,能够在多个国家打开事务。一起,可依照长时间/短期方法自在定制服务周期的灵敏方案战略也使得Coleegs能够面向不同预算层次的企业打开协作。据Manni泄漏,2020年期间,Coleegs在全球四大洲内完结超越100个公关传达项目,“而咱们也有决心在2021年使营业额到达100万美元。”
现如今,东南亚的互联网进程进入了加快开展阶段,但是从Manni的视点上来看,与具有老练商场的西方比较,东南亚企业在公关的开展层面上仍有较大的落后间隔。“一般,大多数企业会挑选求助于交际媒体,或许去找一下不甚了解的途径。”因此,Coleegs所要面临的最大应战是怎么在这个商场进行“商场教育”,让更多企业意识到“Earned Media(赢得媒体)”的优点——无需企业太多投入,媒体也乐于看到这些好的内容,对受众来说也不会发生太多的排挤,经过其自发传达效应树立起企业的公关地图。而这也正是Coleegs所能供给共同价值地点。
另一方面,在积累了多年的职业阅历之后,Manni也发现,对大多数企业而言,它们在初度进行公关活动的时分会体现得过分僵硬,“他们太想去推销自己,所以在内容中处处都是广告,而这是职业中的一个大忌。”他以为,企业应该推出的是发人深思、引人入胜的内容。让人们乐意阅览或倾听是其间的关键地点。而且也是在受众与企业之间树立信赖的柱石,以及让企业的公关出资发生正面报答的有用方法。
当然,这并不是一件简单做到的工作。尤其是在上一年,因为新冠疫情的影响,全球有超越80%的企业挑选消减营销预算以渡过这场难关。公关及营销活动的削减使得企业愈加重视投入报答,但这仍是一个需求多方共同努力的进程。Manni表明,面临这一现状,Coleegs会将要点转向那些仍在寻求营销活动而且也在寻求高价值的企业。“咱们在2020年期间完成了收入的增加,这为咱们在2021年的开展奠定了根底。现在,机遇也现已老练,而咱们也正与战略协作伙伴及风投组织交流,然后加快Coleegs的增加——2021年,咱们方案把现在的团队规划扩展三倍,加快在澳大利亚的开展进程,并将进入美国商场。”